Dado al termino de semestre se da cierre a este blog, que se inició para dar a conocer diferentes áreas de la psicología, todas estudiadas y repasadas durante las horas de clases.
Se dieron pequeños repasos, o en otras palabras, resúmenes, trabajos que desarrollaban áreas tales como;
- Código de ética profesional, obtenido desde un texto otorgado por el Colegio de Psicólogos de Chile.
- Psicología Clínica, una pequeña introducción al área laboral de un psicólogo clínico.
- Psicología Organizacional, al igual que la entrada anterior, es una pequeña introducción al área laboral de un psicólogo organizacional.
- Y por ultimo un cuadro comparativo simple sobre las tres áreas vistas en clase, Psicología Clínica, Organizacional y Forense.
En lo personal, todo esto me sirvió para focalizar mi futuro campo laboral a desarrollar
Dando los agradecimientos a quienes se dieron el tiempo de leer y visitar el blog.
Saludos Jennifer Espinoza.
lunes, 11 de julio de 2011
Psicologìas...
A continuación se expondrá una simple comparación sobre las tres áreas de la psicología vistan en clases, Psicología Clínica, Psicología Organizacional, y por último la Psicología Forense.
La Psicología Clínica; Área de la psicología que se encarga de evaluar, diagnosticar, tratar, modificar, y hasta prevenir problemas o trastornos tanto conductuales como emocionales. Un Psicólogo Clínico aplica sus conocimientos y habilidades para evaluar, diagnosticar, explicar, tratar, modificar y/o en lo posible prevenir aquellos trastornos, que sean relevantes para la salud y la enfermedad que puedan estar presentes en el paciente y decide el tratamiento adecuado.
Sus lugares de trabajo son; hospitales psiquiátricos, hospitales generales, clínicas, centros comunitarios de la salud mental, universidades de psicología, consultas privadas, instituciones estatales, entre otros.
La Psicología Organizacional; Área de la psicología que se especializa en estudiar el entorno laboral de los trabajadores motivar y emprender una mejor comunicación entre ellos, su meta es generar un óptimo ambiente de trabajo, estudia el comportamiento humano en las organizaciones, enfocando su interés en el empleado y en su bien estar. Un Psicólogo Laboral se desempeña en el de personal, evaluación de ellos, entrenamiento, análisis de cargos, incentivos, condiciones óptimas para la realización del trabajo, recursos humanos, selección de personal, capacitación, desarrollo organizacional, prácticas laborales, generar contactos sociales, confrontar la competencia tales como sindicatos, entidades de control, etc...
Sus lugares de trabajo son generalmente en ministerios, gobiernos, municipalidades, empresas privadas.
Y por último la Psicología Forense; Área de la psicología forense, que interactúa entre dos ciencias, la Psicología y el Derecho, su objeto de estudio es la persona, aplicada relativamente a la recolección, análisis y presentación de evidencia psicológica para propósitos judiciales e interactuar apropiadamente con jueces, fiscales, defensores y otros profesionales del proceso judicial. Los Psicólogos Forenses, tienen la capacidad de testificar ante un juzgado, en condiciones de perito experto, reformulando hallazgos psicológicos en el lenguaje legal de los juzgados para proveer información al personal legar de una forma que pueda ser entendida y aprovechada.
Sus lugares de trabajo son; Institutos de menores, institutos penitenciarios, neuropsiquiátricos, hospitales generales, centro de asistencia a las adicciones, entre otras instituciones.
martes, 26 de abril de 2011
Ficha de la especialidad
Psicología Organizacional.
1- Definición;
Rama de la Psicología que se especializa en estudiar el entorno laboral de los trabajadores para poder motivar y emprender una mejor comunicación entre ellos, su meta es generar un óptimo ambiente de trabajo. Estudia el comportamiento humano en las organizaciones, enfocando su interés en el empleado y en su bien estar.
2- Características del área; Se consolidada en 1970 y es también conocida como Psicología Industrial, es característica por hacer que se generen relaciones y confianza entre las personas de un determinado lugar, es amplia y tiene una variedad de técnicas y modelos de intervención.
3- Tipos de trabajos que desarrollan;
Generalmente se desarrollan en trabajos tales como; reclutamiento de personal, evaluación de ellos, entrenamiento, análisis de cargos, incentivos, condiciones óptimas para la realización del trabajo, recursos humanos, selección de personal, capacitación, desarrollo organizacional, prácticas laborales, generar contactos sociales, confrontar la competencia tales como sindicatos, entidades de control, etc… Temas que estén relacionados al sistema social de la organización como un todo, participan en ámbitos culturales, educativos, laborales y clínicos entre otros.
4- Posibles lugares donde se desempeñan;
Generalmente trabajan en ministerios, gobiernos, municipalidades, empresas privadas
5- Características personales que debe tener un Psicólogo Organizacional.
A mi conclusión con lo trabajado y lo leído anteriormente, creo que un psicólogo organizacional debe ser carismático, adaptable a los medios en que trabaja, práctico, muy sociable, dinámico, para así poder tener la confianza y el entendimiento de los demás, para llevar a cabo las diversas actividades que tenga pensado para fortalecer el ambiente de trabajo.
Fuentes bibliográficas.
martes, 12 de abril de 2011
Psicología Clínica
En el ramo de Introducción a la psicología, estamos indagando sobre las diferentes especialidades en las que se puede desempeñar un Psicólogo, una de ella, es la Psicología Clínica, de la cual se nos pidió realizar una ficha de dicha especialidad, la que presento a continuación.
Ficha de la Especialidad.
Psicología Clínica.¿Qué es?
- Campo de la Psicología que se encarga de evaluar, diagnosticar, tratar, modificar y hasta prevenir problemas o trastornos conductuales y/o emocionales, o bien, tratar cualquier anomalía que afecte la salud mental de un individuo.
¿Para qué sirve?
- Sirve para el diagnostico, prevención tratamiento y hasta superación de problemas, tales como, conductuales, emocionales, depresivos o de aprendizaje de un individuo sea cual sea su edad, su objetivo es conseguir su bienestar humano y el ajuste a su medio.
¿Qué hace un Psicólogo Clínico?
- Un Psicólogo Clínico, es quien aplica sus conocimientos y habilidades para evaluar, diagnosticar, explicar, tratar, modificar y/o prevenir aquellos trastornos, anomalías o comportamientos relevantes para la salud y la enfermedad que puedan estar presentes en el paciente, actúa frente a la problemática decidiendo un tratamiento adecuado.
¿Dónde trabaja?
- Los Psicólogos Clínicos pueden trabajaren; hospitales psiquiátricos, hospitales generales, clínicas, centros comunitarios de la salud mental, universidades de psicología, consultas privadas, instituciones estatales, entre otros.
¿Dónde se especializa?
- La Psicología Clínica se especializa en trabajar desde pequeños problemas conductuales hasta importantes patologías que puedan desestructurar la personalidad de un individuo.
¿Qué temas aborda?
- - Generalmente en adultos se abordan temas como; Trastornos de ansiedad, depresión, estrés, trastornos psicosomáticos, de la alimentación, del sueño, de personalidad, entre otros.
- - En niños y adolescentes regularmente son; Problemas de aprendizaje (dislexias, bajo rendimiento), problemas de comportamiento ( agresiones, celos, desobediencia, relacionales), miedos, fobias, hiperactividad, superación en temas de separación o divorcio de padres, timidez, inseguridad, problemas de comunicación en la familia, entre otros.
Fuente bibliográfica; "Psicología Clínica; Conceptos, métodos y aspectos prácticos de la profesión"
Autores; Timthy J. Trull y E. Jarra Phares.
miércoles, 6 de abril de 2011
Texto: Código de ética profesional.
Fuente: Colegio de Psicólogos de Chile.
Como futuros psicólogos “El código de ética profesional” es la clase de texto que nos ayuda bastante para la orientación de nuestro futuro desempeño laboral. Como bien indica la presentación del texto, en el, se enfatiza la ética como valor central de la profesión. En al caso de la psicología, una doctrina directamente relacionada con las personas, es fundamental que el profesional realice su trabajo de tal forma que no pase a llevar ni la dignidad, la libertad, o forma de vida, tanto de los demás como la de él mismo, es por ello que este texto reune un conjunto de normas de conducta profesional respaldadas por principios que constituyen un marco teórico-ético.
Este código fue construido con objetivos tales como;
- · Resolver dudas y/o conflictos de tipo ético profesional.
- · Ayudar en la soluciones de problemas de índole éticos en las diferentes áreas o ramas que contenga la profesión.
- · Evaluaciones frente a las opciones de acción.
- · Evaluar y juzgar las posibles infracciones a las propias normas.
- · Proteger y/o defender a los profesionales de la salud mental frente a posibles acusaciones o acciones que afecten injustamente su prestigio y/o ejercicio profesional.
Está constituido por tres puntos claves para su conformación;
1- “Principios Éticos Generales” // Se refiere a lo básico que debe tener un profesional el iniciar su actividad laboral.
2- “Normas Éticas Generales” // Límites de acción del código, respeto por los demás, prestación de servicios, la desconexión de los problemas personales anexos a los casos de sus pacientes.
3- “Normas Éticas Específicas” // subdividida en siete categoría que abarca y específica aspectos relativos para clientes, colegas, derechos humanos, entre otros.
A mi parecer es un texto muy interesante que puede proporcionar de cierto modo una base para una mejor preparación y/o formación como futuro terapeuta, es bastante completo en cuanto a la explicación de normas y reglas guiadas por la ética para la elección de la mejor decisión y conducta ha seguir, nos sirve como guía para nuestra formación como futuros psicólogos.
Dejo el link donde pueden hallarlo en formato PDF y descargarlo para una mejor lectura.
sábado, 26 de marzo de 2011
Bienvenida...
Saludos a quienes visiten este blog, soy Jennifer una estudiante de psicología, que usará esta herramienta para fines académicos y para dar a conocer uno que otro tips de la materia, la idea es informar parte de los contenidos vistos en clases, curso a cargo de la profesora Alejandra Carrillo, espero que de cierto modo este blog sirva para aclarar dudas.
Esperando sea un gran año =)
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